为认真贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》和中央主题教育领导小组《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》精神，按照《中共山东大学委员会关于在全校开展不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》以及产业党委《关于转发学校党委<关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开展自学的通知>的通知》要求，结合公司实际，现制定山大华特党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案如下。

一、重大意义

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。

开展此次主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。

开展主题教育要与庆祝新中国成立70周年相结合，要与贯彻落实学校第十四次党代会精神相结合，在校企体制改革的背景下，更要与推动校属企业体制改革相结合。

目前，公司已经迈入新的历史发展阶段，公司在全体员工的努力下“笃定新目标，行稳新征程，谱写新篇章”。开展主题教育还要与推动公司高质量发展相结合，与推进产业转型和产品升级，完成产业调整和市场布局相结合，要解放思想，转变观念，在保持稳健发展的基础上，全面推进公司的各项工作，确保取得实效。

二、目标要求

在公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高各支部应对挑战、抵御风险、解决矛盾的勇气担当，以更高的思想境界、更强的素质本领、更优的工作作风、更好的精神状态，推动公司各项工作不断开创新局面。

山大华特党总支以及各支部要聚焦学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，明确自身的初心体现和使命担当，坚持问题导向，重点围绕公司党的建设、能力建设、产业转型等问题，深入开展调查研究，查问题、抓整改，以永不懈怠的精神状态，推进公司各项工作的有效落实。要通过主题教育工作的开展，按照公司“切实加强内控管理，严格防范经营风险，解放思想、把握机遇、创新发展” 的经营工作方针要求，以党建促发展，系统思维、战略考量，综合施策，以实现公司环保、医药双轮驱动，提高抗拒市场风险的能力，完成产业调整和市场布局，全面推进公司2019年经营目标的落实，让党组织成为引领公司发展的旗帜，以优异成绩向祖国的70周年华诞献礼。

三、工作安排

主题教育以党员领导干部为重点，在山大华特全体党员和职工中进行，从2019年9月开始，11月底基本结束，集中教育时间不少于3个月。

党总支、党支部分别制定主题教育具体工作方案、领导机构和部署动员会安排，党总支对各支部方案予以审核，并于2019年9月24日前报产业党委主题教育领导小组办公室审核。

拟定于9月26日上午九点，组织党总支委员、各支部书记、工会以及团支部在公司B103教室召开主题教育动员大会，部署主题教育的相关工作，产业党委审批后召开。

（一）抓好学习教育。

将学习教育贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

1、原原本本学。

指导全体党员干部认认真真读原著、学原文、悟原理。以党的十九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为基本教材，深入学习习近平总书记最新重要讲话文章，指导党员干部真正理解其核心要义和实践要求，把学好习近平新时代中国特色社会主义思想升华为政治自觉、思想自觉、行动自觉，转化为指导工作实践的强大武器。（时间：9-11月）

2、扎实开展自学。

按照学校党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开展自学的通知要求，领导班子成员带头，党员干部制定个人自学计划，原原本本研读规定学习篇目，自觉对表对标、及时校准偏差，利用灯塔在线、微信群等在线平台，随时随地开展在线学习交流，把学习融入日常、抓在经常。（时间：9-11月）

3、集中研讨学。

每两周安排一天时间，通过集中学习交流，紧密联系自身思想实际、成长经历和岗位职责，开展学习研讨，交流体会、收获、不足和打算。

举办六期党总支委员集中学习研讨，每期由一名总支委员作学习体会发言。

举办一期“解放思想，转变观念，强力推进产业转型和产品升级”专题研讨，深入分析和公司业务息息相关的国内外政策形势，引导党员干部干事创业敢担当，促进公司高质量发展。

各支部利用“三会一课”、主题党日，每周四下午集中学习，每月至少组织一次集中交流研讨。（时间：9-11月）

4、抓好教育培训。

党总支和各支部要充分利用各类红色教育资源和攻坚克难案例，组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。在全体党员中开展“初心与使命”大讨论，举办“发现身边榜样”活动，用身边事教育身边人。引导广大党员干部积极向时代楷模、道德模范、最美人物看齐。（9月下旬-11月下旬）

（二）深入调查研究。

1、聚焦问题开展调研。

围绕企业发展中遇到的问题和职工反映的热点难点问题，围绕破解党建工作和企业中心工作‘两张皮’问题，围绕应对和化解各种风险挑战、堵塞安全漏洞等，坚持问题导向，深入开展调研。

着眼于充分发挥党的领导作用，破解“两张皮现象”，着眼于公司产业转型发展，环保、医药双轮驱动，完成产业调整和市场布局，教育引导党员干部沉下去了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。（9月下旬-11月下旬）

2、统筹调研安排。

坚持问题导向、目标导向、实践导向，由党总支委员带队，下沉到基层一线深入调研，采取座谈交流、与职工谈心等多种方式，听民意、摸实情、出实招、破难题，注意了解平时难以听到、不易看到的新情况新问题。及时汇总梳理调研发现的问题、基层的意见建议，真正把情况摸清楚，把症结分析透。对发现的重大问题或疑难问题，集体分析研究，拿出破解难题的实招硬招，形成具体化、精准化的工作措施。制定主题教育调查研究方案。（10月）

3、讲好专题党课。

公司党总支成员充分运用学习调研成果，带头讲党课，发挥好带学促学作用，党课要突出针对性，要讲用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题、破解发展难题的思路举措，进一步凝聚共识、激发干劲。要讲学习体会收获、存在的差距和改进工作的思路措施，确保取得良好效果。各党总支、党支部书记要讲1次专题党课，或者向所在支部党员报告1次个人学习体会。（时间：9月下旬—11月上旬）

（三）深刻检视问题

1、自己主动找问题。

党总支和各支部要通过征求意见座谈会，谈心谈话、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，征求党员、干部和群众的意见建议，把职工的意见收集起来、反映上来，查实找准存在问题。

要在学习研讨的基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的政治自觉和刀刃向内的革命勇气，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。要召开对照党章党规找差距专题会议，全面查找各种违背初心和使命的问题。（时间: 9月上旬—10月中旬）

2、互相帮助找问题。公司党总支与各支部之间、委员之间、各单位领导班子之间开展深入谈心谈话，把问题谈开谈透、找准找实。谈心谈话中，既互相听取意见，又征求各单位的意见;既主动谈自已存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题，提出改进的具体建议。（时间:10月）

3、对标先进找问题。深化“对标先进”工作，对照确定的学习标兵，结合自身实际对比反思，高点定位完善对标追赶方案。从山东省国有企业中选取攻坚克难、改革创新的典型案例，找准在思想境界、眼界格局、思路本领等方面的短板，明确努力方向，细化实化工作措施。（时间:10月中旬）

4、检视反思找问题。要对收集到的意见建议、查摆出的问题不足进行集体研究，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视和反思，形成检视剖析材料。检视剖析材料要具体实在，不能大而化之、搞官样文章，不以条目、字数多少作为评价标准。（时间:11月初）

5、回顾总结找问题。各级党组织要系统梳理中央巡视、校内巡察、年度民主生活会、工作考核、督导检查、审计检查、内控检查等指出的问题，逐一研究解决，确保整改到位。（时间:11月底前，责任单位：党总支、各支部、分管领导及各部门负责人）

（四）严格整改落实

1.开展专项整治。主要聚焦以下问题进行专项整治：整治对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署贯彻落实不力的问题;整治追求卓越、只争朝夕精气神不够，不想担责、不敢定事，碰到问题往下推、落实责任往下移等不担当、不作为不协同的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治领导干部在廉洁自律方面的突出问题；整治对职工群众利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害职工群众利益的问题；整治基层党组织建设虚化、弱化、边缘化，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失，党建和中心工作“两张皮”的问题；对问题整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。（时间：9月—11月）

2.落实整改责任。公司党总支书记、各支部书记对本单位整改工作负总责，其他成员分工抓好落实。要建立整改工作台账，实行全过程管理、项目化推进，明确具体责任人、进度时限和整改措施，能改的立即改，一时解决不了的要盯住改、限期改，逐条逐项推进落实。（时间:11月中旬前）

3.巩固整改效果。公司党总支、各支部要建立健全长效机制，加强对问题整治工作的督促检查、跟踪督办，完成一项销号一项，使每一级领导班子、每一个支部、每一名党员切实整改到位，真正把整改成效体现在推进企业高质量发展上。对已有制度和做法进行认真总结梳理，对不适应任务要求的，抓紧修订完善;对主题教育中形成的好经验好做法进行总结，形成制度建设成果。（时间:11月中旬前）

4.召开专题组织生活会。11月底前，党总支及各党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题召开1次专题组织生活会，开展民主评议党员。每名党员干部都要运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，深入进行党性分析，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，认真开展批评和自我批评。自我批评要见人见事见思想，相互批评要突出辣味、见筋见骨，真点问题、点真问题，确保专题组织生活会开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的高质量好效果。（时间:11月底前）

四、组织领导

1.加强组织领导。华特党总支成立以总支书记为组长、副书记为副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组。设立领导小组办公室，全面负责主题教育的组织、协调、检查督导工作。各支部要高度重视，切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育当作一项重大政治任务来抓，确保各项目标任务落实落地。

2、营造良好氛围。要用好主题教育专题网站，充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥企业报刊、广播电视、宣传栏和新兴媒体作用，深入宣传党中央部署，及时反映进展成效，为主题教育营造良好氛围。大力选树宣传职工群众中坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，推动形成守初心担使命、学榜样、当先进的良好风尚。

3、确保教育实效。党总支、各党支部要把主题教育作为推动经营工作的重要机遇和强大动力，自觉把主题教育贯穿到日常工作和实践中，不断激发勇于担当的精神和干事创业的热情，推动公司各项经营任务的圆满完成。