2011年7月7日至8日，公司人力资源部对2011年入职的50余名新员工开展培训，董事长张兆亮出席并做重要讲话，常务副总裁姚广平、财务总监王庆湘、副总裁乔永军出席了培训活动。

培训内容分为拓展训练、公司及各经营单元基本情况介绍、新员工才艺展示等几部分。活动中各经营单位负责人作为培训讲师为新员工进行了细致全面的讲解，学员们情绪高涨、态度认真，学员进行的才艺展示精彩纷呈、高潮迭起。

董事长在讲话中回顾了公司艰苦创业的发展历程，提出华特人应牢记和倡导敬业、创新、合作、诚信的价值观，并从四个方面对新员工提出了希望和要求：一是放飞梦想、脚踏实地，二是适应融合、发挥作用，三是加强学习、养成习惯、不断成长，四是展示自我、实现价值。

通过此次培训，新员工了解了公司的发展历程，对公司总体情况和现有经营单元的业务有了更加深入、细致的了解，增强了作为“华特人”荣誉感和发展华特的责任感，增强了新员工的团队合作意识，激发了新员工努力工作、展现自我的热情，培训活动取得圆满成功。